經(jīng)常刷pos機(jī)和免稅營(yíng)業(yè)執(zhí)照有牽連嗎(POS機(jī)刷卡跟稅務(wù)有關(guān)系么？)

我的營(yíng)業(yè)執(zhí)照借給朋友辦刷卡機(jī)（POS機(jī)）有沒(méi)有什么風(fēng)險(xiǎn)？？網(wǎng)上買吧，品種多，時(shí)尚更實(shí)惠，漂亮的禮物，人見(jiàn)人愛(ài)。我在網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)比較多，網(wǎng)上的東西真的便宜很多，選購(gòu)也很方便，我收集了很多熱賣好評(píng)的商品和店鋪，并做了統(tǒng)計(jì)排行，很多都是專家通過(guò)比較店鋪信譽(yù)和銷售記錄以及網(wǎng)友的評(píng)價(jià)，做出的排行榜，當(dāng)然也有很多是我通過(guò)購(gòu)買和網(wǎng)友的交流統(tǒng)計(jì)出來(lái)的，都是熱賣好評(píng)的，網(wǎng)購(gòu)這么多...

老人總是說(shuō)：人啊，年輕的時(shí)候就要多吃苦。等到長(zhǎng)大后才明白，年輕的時(shí)候不僅要吃苦，還總吃土。但不論是手眼通天的大咖，還是名不見(jiàn)經(jīng)傳的普通人，他們的成功，并不只是憑借運(yùn)氣，做營(yíng)銷不僅是做好產(chǎn)品，還要學(xué)會(huì)“搞事情”，新套路層出不窮，背后的洞察尤為珍貴。


立木建信——中國(guó)最早的事件營(yíng)銷

2300年前，商鞅在秦國(guó)主持變法，變法的第一步，是讓政府取信于民，百姓相信你，并相信你的承諾是持續(xù)而穩(wěn)定的，能夠真正為民眾帶來(lái)持久的權(quán)益。

為了樹(shù)立政府品牌和社會(huì)形象，商鞅是這么做的：他在城門的外面樹(shù)了一塊告示牌，寫著誰(shuí)能把告示牌從南門搬到北門，就能獲得十金獎(jiǎng)賞。把告示從南門搬到北門很容易，但沒(méi)人敢這么做。因?yàn)闆](méi)人相信天下會(huì)有這么好的事，說(shuō)不準(zhǔn)牌子搬完獎(jiǎng)金沒(méi)有，反而還會(huì)受到責(zé)罰呢！

接著，商鞅又貼出來(lái)了另一個(gè)告示：還是把告示牌從南門搬到北門，而賞金提高到了五十金。這下，就有人硬著頭皮試了一試，結(jié)果真的拿到了賞金，于是民眾就轟動(dòng)了。原來(lái)政府是可信的，變法是玩真的。這就是歷史上赫赫有名的立木建信。

營(yíng)銷，成交的最大障礙是信任。POS機(jī)營(yíng)銷，信任的建立可以通過(guò)“專業(yè)性”來(lái)獲得。

首先，POS機(jī)營(yíng)銷必備神器：

1展業(yè)折疊桌

2POS機(jī)推廣桌布

3宣傳廣告牌

4招聘廣告牌5POS機(jī)推廣小展臺(tái)

6支付牌照小展臺(tái)

7POS機(jī)擺放小支架

8展業(yè)宣傳馬甲

9宣傳小喇叭

10 新款led網(wǎng)紅包

所有道具就是為了顯示專業(yè)，贏得信任，淡化業(yè)務(wù)技能，淡化溝通能力，目的是讓平凡普通的人，用最簡(jiǎn)單笨拙的方法，吸引更多的用戶，送出更多的機(jī)器。最優(yōu)秀的并不是口才最好的，知識(shí)最專業(yè)的，能力最強(qiáng)的而是選擇好地方，把這些細(xì)節(jié)做到位的人。

其次，活動(dòng)配合

為提高客戶接受程度，可設(shè)置一定的線上及線下活動(dòng)進(jìn)行推廣配合。需提前策劃好活動(dòng)內(nèi)容，提前列出產(chǎn)品賣點(diǎn)。還可利用各節(jié)假

日等節(jié)點(diǎn)配合節(jié)日氣氛進(jìn)行宣傳推廣，例如圣誕節(jié)穿上圣誕老人的衣服進(jìn)行拓客，母親節(jié)送康乃馨，情人節(jié)送玫瑰花巧克力等活動(dòng)。

不管是從利誘角度通過(guò)實(shí)用小禮吸引用戶裝機(jī)，還是作為對(duì)裝機(jī)用戶支持的禮貌饋贈(zèng)，禮品在地推工作中毫無(wú)疑問(wèn)扮演著重要的角色，為什么這么說(shuō)？

一是因?yàn)樵谝痪€的接觸中，相當(dāng)一部分用戶明確表示就是沖著禮品來(lái)得，二是在人流較大的商場(chǎng)和辦公樓，大量的禮品堆積無(wú)疑是除展架易拉寶之外地推產(chǎn)品的有力廣告，它可能代表公司、產(chǎn)品的誠(chéng)意、

如果專職，底薪是一千二左右，提成是按你跑的機(jī)子定，基本上一臺(tái)機(jī)子提成180到300不等根據(jù)本地的薪資決定，兼職是沒(méi)有底薪的追問(wèn)嗯嗯，

年終總結(jié)
要點(diǎn)：
pos機(jī)維護(hù)：
結(jié)合實(shí)際在：
上機(jī)時(shí)，必須軟件備份

；操作員授權(quán)，定時(shí)修改口令. 舉例好或差的操作,怎樣指導(dǎo)的。
有關(guān)機(jī)子各條接線的接口接觸是否松動(dòng) 不常用的機(jī)子要把電源斷開(kāi)等。 舉例好或差的操作
開(kāi)機(jī)前，觀察各種設(shè)備是否接通電源。 舉例好或差的操作

商戶巡檢工作
保持與商戶日常聯(lián)系和溝通，保證商戶的刷卡量穩(wěn)定增長(zhǎng)，保證公司的POS機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)正常，將

商戶耗材使用量控制在合理范圍內(nèi)。（可舉例說(shuō)明，特別是耗材使用量的控制，耗材少的關(guān)鍵

是正確操作 ）
怎樣合理安排巡檢路線，節(jié)約了時(shí)間和交通費(fèi)用；
怎樣及時(shí)為需要的商戶配送耗材，保證商戶正常刷卡。
收到請(qǐng)求維修后，多少次（具體的數(shù)字很重要，說(shuō)明你很認(rèn)真），
按照規(guī)定及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)為商戶解決POS機(jī)故障。在現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決POS機(jī)故障時(shí) 及時(shí)當(dāng)場(chǎng)向終端

部主管人員報(bào)告了，防止了客戶投訴等。

總結(jié)一下，重要成績(jī)（為主），存在問(wèn)題（少量：如態(tài)度，手機(jī)聲音小影響回復(fù)等）。
展望一下明年的構(gòu)想（盡力搞好重要客戶的工作等）

前期比較辛苦，正規(guī)的POS銷售一般要去掃街，或者利用一些現(xiàn)有的行業(yè)資源，堅(jiān)持下來(lái)，有了一定規(guī)模的商戶群后就輕松多了，只要你的機(jī)器好用、穩(wěn)定，客情維護(hù)的不錯(cuò)，商戶會(huì)不斷幫你主動(dòng)介紹的。
業(yè)務(wù)員的收入主要有三塊：
1、賣機(jī)具的差價(jià)
2、底薪
3、后期手續(xù)費(fèi)的分潤(rùn)提成，這塊很可觀，比如錢寶收單的業(yè)務(wù)員提成比例就達(dá)到收單毛利的30%，而且永不中斷。

pos機(jī)銀行回單要打印兩張嗎(統(tǒng)一打印功能最多支持幾張回單打印？)

pos機(jī)簽購(gòu)單第二張可以不打印嗎步驟不可以。按照規(guī)定持卡人可以提出拒付，拒付的話收單行會(huì)聯(lián)系你調(diào)單，如果你無(wú)法提供顧客簽字的簽購(gòu)單，發(fā)卡行可以幫持卡人追討 但是金額太小的話拒付就沒(méi)有意義了，而且萬(wàn)一能找到其他持卡人有消費(fèi)的證據(jù)你也可以通過(guò)法律手段保護(hù)自己利益。POS機(jī)器都會(huì)打印兩張小票，第一張是商戶存根聯(lián)，必須要消費(fèi)者簽名后交給商戶保管，第二聯(lián)是持卡人存根，...

運(yùn)營(yíng)商合作精準(zhǔn)數(shù)據(jù)源，根據(jù)您的行業(yè)建立數(shù)據(jù)庫(kù)，屬于您自己的專屬模型，獲取高精準(zhǔn)的意向客戶。抓取范圍廣，輻射面積大。

每個(gè)地區(qū)的方式不同,主要看你是以哪個(gè)行業(yè)為主,你就要考慮他們?nèi)绻少?gòu)一個(gè)產(chǎn)品有可能到網(wǎng)上找產(chǎn)品的問(wèn)題,電話銷售:這個(gè)需要考試一個(gè)銷售員的技巧,因?yàn)椴豢赡苣阋淮螂娫掃^(guò)去,人家就剛剛好要采購(gòu),所以要讓客戶記住你,記住你的產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)電話的過(guò)程,了程情況,廣發(fā)資料也是可以的,開(kāi)發(fā)本地客戶,也適當(dāng)采用傳統(tǒng)的客戶開(kāi)發(fā)方式(拜訪)效果可能還會(huì)比網(wǎng)絡(luò)銷售還好.
適當(dāng)采取信息收及和主要跟蹤對(duì)像，信息相當(dāng)重要,因?yàn)榈鹊饺思业牡觊_(kāi)張的,也就沒(méi)你的份了,而且開(kāi)發(fā)這類的客戶可能遇到回扣問(wèn)題也會(huì)比較多.

1.首先介紹一下企業(yè)的相關(guān)歷史。 2.設(shè)計(jì)一個(gè)事件。，也可以說(shuō)是故事。主要為企業(yè)文化增加一定的色彩。這里是關(guān)鍵。一定得為自己的企業(yè)想一個(gè)故事。可以是關(guān)于企業(yè)發(fā)展的，也可以是企業(yè)人文方面的。 3.最后，對(duì)企業(yè)做一個(gè)綜合的評(píng)述。